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Zur Erinnerung für alle: Verwenden Sie den Bewertungsbogen für ALLE INTERVIEWS

Machen Sie sich gründliche Notizen und sammeln Sie so viele relevante Informationen über die Bewerber wie möglich. Unsere Kunden brauchen das. Das Formular finden Sie auf dieser Seite.

Für alle unsere internen Besprechungen teilen Sie die Protokolle / Entscheidungen / Aktionen über OneNote

Hier ist zum Beispiel meine: auf dieser Seite

PRIORITÄT: die 400 Arbeitsplätze für Innotechs

Wir werden sehnsüchtig erwartet. Wir werden sie nicht enttäuschen!

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Bewertung der Kandidaten